在另一份早先發出的聲明中，面對最新文件的公開，蓋茨基金會表示：「基金會只有極少數員工」接觸過愛潑斯坦，而那是因為他聲稱能「協助募集大型慈善資源」。
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传统建筑劳务市场，最大的痛点是信息不对称。工人们常常是“考勤时只张嘴、结款时跑断腿”。这种依靠人际关系的用工管理，给项目方和劳动者都带来极大的不确定性。